Curato da
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PALERMA CLAUDIO
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Durata |
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previste per acquisire le informazioni contenute nel programma
32 ore
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ABSTRACT
DESTINATARI.
La legge si applice a TUTTI i settori di attività, privati o pubblici, cui siano adibiti lavoratori subordinati, con la sola esclusione degli addetti ai servizi domestici e familiari.
IL NUOVO SISTEMA AZIENDALE PER LA SICUREZZA
Al datore di lavoro spetta valutare i rischi per la salute e la sicurezza dei suoi dipendenti per programmare ed effettuare gli interventi necessari.
A tale scopo si avvale del servizio aziendale di prevenzione e protezione, una persona nominata (scelta) all'interno dell'azienda oppure tra persone e servizi esterni all'azienda, con il compito di svolgere le attività di prevenzione e di protezione dai rischi professionali.
LA FORMAZIONE DEL RAPPRESENTANTE DELLA SICUREZZA DEI LAVORATORI
Il corso si propone di formare i lavoratori che intendono assumere il ruolo di RLS nell'ottica di una collaborazione con il datore di lavoro per l'individuazione e la valutazione dei fattori di rischio ed è rivolto uno o più lavoratori eletti o designati per rappresentare i restanti dipendenti dell'azienda per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro.
INDICE DEL CORSO
- Il Rappresentante dei Lavoratori
- Comunicazione intesa come: ascoltare, influenzare e gestire situazioni difficili; Dinamiche della comunicazione interpersonale
- Introduzione al D. Lgs 81/2008
- Principi comuni
- Uso delle attrezzature di lavoro, DPI e rischio elettrico
- Segnaleticca di salute e sicurezza sul lavoro
- Movimentazione manuale dei carichi
- Attrezzature munite di videoterminali
- Agenti fisici
- Sostanze pericolose
- Rischio chimico
- Esposizione ad agenti biologici
- Protezione da atmosfere esplosive
- Antincendio
- Primo soccorso
Il corso è stato progettato da E.BI.GEN
ATTESTATO
L'attestato valido ai sensi di legge verrà emesso dall'Ente Bilaterale E.BI.GEN.
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Motivazioni |
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Il corso si propone di formare i lavoratori che intendono assumere il ruolo di RLS nell’ottica di una collaborazione con il datore di lavoro per l’individuazione e la valutazione dei fattori di rischio ed è rivolto uno o più lavoratori eletti o designati per rappresentare i restanti dipendenti dell'azienda per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. |
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